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首发:~第616章 春天里的一把火
并且,如今的华夏半导体行业,已经不只是万燕高科一家民营私企了。
联想高科、三星汉芯微电子、索尼神舟数码、松下爱多电子……
自全球科协交流大会之后,年前那短暂两个月时间里,华夏内地可是接连诞生了八家中外合资的半导体制造企业。
这些中外合资企业背后,站立的赫然就是intel/IBM/AMD/摩托罗拉/三星电子/索尼、松下等等跨国科技巨头。
为了合围,为了阻挡下万燕高科、盘古龙芯的前进脚步。
这些科技巨头大鳄们,自香江那场全球科协交流大会之后,真是没少了往外拿真材实料的资源和本领。
新成立的这八家合资公司,近一段时间向有关部门报备的,准备要陆续上马的先进半导体技术,完全就是眼下市场最主流。
这些国际巨头公司,都是表达出一种,毫无保留的,要和华夏同行,展开横向协作联合的积极态度。
总之一句话,真正都是不惜代价,也要打压下万燕高科、盘古龙芯。
在这一波三百余科研技术人才集体跳槽的背后。
全球行业圈内,同样可也有大量相关科研技术人才被委派来到了华夏内地。
另外,针对国内各大学的春季校招之中,这些有着中外合资招牌的跨国巨头企业,很明显地吸引毕业季学子们的诱惑力要远超万燕高科。
尤其是三百余科研技术人才离职的风波,被刻意渲染成万燕高科的派系内斗等等黑化负面讯息。
须知,这几年间,万燕高科每年都有个千人校招一揽子计划,图谋的就是为国内半导体行业的发展在储备人才资源。
往年很轻松就能完成的计划目标。
今年。
这千人校招,难产了。
不得不说,竞争对手们玩的这一波阴损算计,的确击中了万燕高科最虚弱的一个环节。
在人才的竞争、吸引力方面,万燕高科即便能够给出行业内超一流的薪资水准,但在同等条件下,仍然是有大把的人,会毫不犹豫选择中外合资,或者纯粹的欧美外资企业。
在这一点上,实在就不是万燕高科一家民企所能短期内逆转的就业行情了。
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