第616章 春天里的一把火(2/3)

首发：~第616章 春天里的一把火

并且，如今的华夏半导体行业，已经不只是万燕高科一家民营私企了。

联想高科、三星汉芯微电子、索尼神舟数码、松下爱多电子……

自全球科协交流大会之后，年前那短暂两个月时间里，华夏内地可是接连诞生了八家中外合资的半导体制造企业。

这些中外合资企业背后，站立的赫然就是intel/IBM/AMD/摩托罗拉/三星电子/索尼、松下等等跨国科技巨头。

为了合围，为了阻挡下万燕高科、盘古龙芯的前进脚步。

这些科技巨头大鳄们，自香江那场全球科协交流大会之后，真是没少了往外拿真材实料的资源和本领。

新成立的这八家合资公司，近一段时间向有关部门报备的，准备要陆续上马的先进半导体技术，完全就是眼下市场最主流。

这些国际巨头公司，都是表达出一种，毫无保留的，要和华夏同行，展开横向协作联合的积极态度。

总之一句话，真正都是不惜代价，也要打压下万燕高科、盘古龙芯。

在这一波三百余科研技术人才集体跳槽的背后。

全球行业圈内，同样可也有大量相关科研技术人才被委派来到了华夏内地。

另外，针对国内各大学的春季校招之中，这些有着中外合资招牌的跨国巨头企业，很明显地吸引毕业季学子们的诱惑力要远超万燕高科。

尤其是三百余科研技术人才离职的风波，被刻意渲染成万燕高科的派系内斗等等黑化负面讯息。

须知，这几年间，万燕高科每年都有个千人校招一揽子计划，图谋的就是为国内半导体行业的发展在储备人才资源。

往年很轻松就能完成的计划目标。

今年。

这千人校招，难产了。

不得不说，竞争对手们玩的这一波阴损算计，的确击中了万燕高科最虚弱的一个环节。

在人才的竞争、吸引力方面，万燕高科即便能够给出行业内超一流的薪资水准，但在同等条件下，仍然是有大把的人，会毫不犹豫选择中外合资，或者纯粹的欧美外资企业。

在这一点上，实在就不是万燕高科一家民企所能短期内逆转的就业行情了。